为迎接“五一”国际劳动节，大力弘扬工匠心灵与劳动心灵，深刻落实公司“深学笃杏注夯实基础、助力发展”年度进建主题，4月30日，必发集团造药厂成功进行2026年度“必发集团工匠”知识较量活动 。本次活动以“以赛促学、以学促用”为主题指标，旨在营造企业内部“比、学、赶、超”的浓密进建氛围，筑牢质量、安全、文化三沉防线，进一步提升全员专业素养与责肆意识，加强团队凝聚力和集体荣誉感，展示必发集团员工求真求实、积极向上的心灵风貌，推动企业文化理想与出产经交易务深度融合，为企业高质量发展注入悠久知识动能 。必发集团造药厂总经理李勇、必发集团科技集团人资行政中心总监王秋路、造药厂总经理助理曾勇、唐磳以及专家照拂夏教员出席活动，药厂整个180余名员工共同参加，见证这场兼具知识性与趣味性的技术比拼 ；疃杀胤⒓旁煲┏ё芫砝钣轮鞒 。
活动伊始，李勇总经理颁发讲话，并作《造药厂2026年一季度工作总结及二季度工作规划》专题分享，全面复盘一季度出产经营功效，明确二季度沉点工作方向，为整个员工凝聚发展共识、了了工作蹊径 。
一季度，药厂紧扣合规、保供、提质、降本主题指标，严守安全与质量底线，依附工艺优化、精益治理、采购控本等措施，实现效能提升与成本优化，整体运营稳中有进 。同时，企业强化团队建设与文化落地，提倡建己尊贤、厚德载路的文化理想，凝聚发展合力 。
二季度，工厂将持续筑牢合规根基，发展常态化自查整改，推动治理关环 ；聚焦主题产品稳产保供，加快产能提升与技术刷新 ；深入节能降耗与工艺升级，稳步推动智慧工厂布局 。李勇总经理强调，整个员工要强化责肆意识与 ；馐，凝心聚力、志同道合，以实干担任推动企业持续健康发展 。
讲话后，2026年度“必发集团工匠”知识较量正式拉开帷幕 。本次较量共组建4支代表队，每队4名选手，别离是?“提取F4”?（出产一部代表队）、?“三舒队”?（出产二部代表队）、?“质在必得队”?（质量部代表队）、?“后勤保险队”?（职能服务联队），各代表队队员心灵鼓满、斗志高昂，充分展示了必发集团员工的优良心灵状态 。
较量内容缜密结合行业特点与企业现实，覆盖面广、针对性强，重要萦绕四大板块发展：一是律例与质量（GMP）板块，涵盖《药品出产质量治理规范》、新订正《药品治理法》主题重点及有关新加强化内容 ；二是安全出产（EHS）板块，蕴含公司EHS治理系统、危险化学品治理、消防安全及应急措置等实用知识 ；三是企业文化与产品板块，涉及必发集团“建己尊贤，厚德载路”文化、主题价值观，以及三七通舒胶囊、鼻渊舒口服液等主题产品关键知识 ；四是行业动态板块，聚焦2026年医药行业政策趋向、监管热点，疏导员工提升合规意识、把握行业动向 。
较量现场空气热烈，杰出纷呈 。经过四轮角逐严重强烈的角逐，各代表队凭借扎实的专业知识、默契的团队共同，发展了强烈比拼，较量最终决出集体奖与幼我奖 。其中，?“质在必得队”?凭借扎实的专业知识和杰出的团队合作，斩获集体冠军 ；“后勤保险队”?紧随其后，获得集体亚军 ；“提取F4”获得集体季军 ；“三舒队” 获得优良参加奖 。
同时，为赞美在较量中阐发凸起的幼我，现场评比出一名“必发集团工匠”最佳答题手，该奖项由来自质量部的理化QC刘政获得，其在较量中反映火速、答题精准，充分展示了扎实的专业功底和严谨的工作态度 。
较量闭幕之际，现场还进行了幼我荣誉赞美典礼，赞美在日常工作中默默贡献、阐发凸起的优良员工，彰显企业对实干者、贡献者的器沉与激励 。这次赞美共设立五大幼我奖项，别离是爱岗敬业奖、创新之星、匠心传承奖、忠诚贡献奖、特殊创意奖 。
其中，爱岗敬业奖授予工程部王洪兵、固体车间吴志华、质量部汪倩、提取车间刘贵冰、运输部余雯，赞美他们在岗位上恪尽职守、任劳任怨，以高度的责任心实现各项工作工作 ；创新之星授予出产部马飞、工程部罗学强、质量部王晞晨，赞美他们在出产工艺、技术改进、质量管控等方面敢于索求、斗胆创新，为企业发展注入新活力 ；匠心传承奖授予工程部李献荣、质量部谢学江、物资部许丹，赞美他们坚守岗位、一目十行，传承工匠心灵，助力团队能力提升 ；忠诚贡献奖授予口服液车间罗雪梅，赞美她持久扎根岗位、默默贡献，用坚守诠释对企业的忠诚 ；出格创意奖授予出产部黎智轶，赞美他在工作中思路新鲜、敢于突破，为工作效能提升提供了创新思路 。
这次活动的成功进行，既是必发集团造药厂落实“质量强企」亟略的具体行动，也是推动企业文化落地、强化团队建设的沉要实际 。当前，医药行业正面对合规刷新与高质量发展的双沉机缘与挑战，必发集团造药厂将以这次较量为新起点，持续搭建进建互换平台，常态化发展技术培训、知识较量等活动，不休提升全员专业素养和综合能力，疏导整个员工安身岗位、一目十行，将工匠心灵融入出产经营的每一个环节，筑牢药品质量安全防线，推动企业在合规经营、提质增效的路路上稳步前行，为守护人民人民用药安全、推动医药行业高质量发展贡献必发集团力量 。